Nous créons un groupe par et pour le LONG TERME
L’expérience et le travail d’équipe constituent les fondements de la vision des dirigeants de Cèdres Industries. Pour cela nous devons continuer nos efforts de développement géographique et techniques, de formation, d’investissements, de partenariats avec nos clients, fournisseurs, sous-traitants…
Cette vision doit être en phase avec nos valeurs
• Partage de la prise de décisions
• Respect des collaborateurs, des sous-traitants, des fournisseurs
• Respecter des normes techniques, qualité, sécurité (et suivre les évolutions de ces normes)
• Favoriser l’instauration d’une culture d’entreprise apportant fierté et appartenance ; permettre au personnel de se former, d’évoluer…
La R.S.E.
« un concept par lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales et environnementales dans leurs activités et dans leurs relations avec les parties prenantes, sur une base volontaire ».
ADS primée aux trophées de l’économie responsable.
Journée plénière groupe Mares NPDC
Articles de presse:
Article de la voix : lutte contre la discrimination.
Article de la voix : Trophée de l’Economie Responsable.
Article paru dans le mensuel Eco121 de novembre 2010.
Article alliances : Entreprises, la biodiversité vous concerne !
Article du journal de Grande Synthe : Préserver la nature, c’est l’affaire de tous !
Convaincu qu’un développement harmonieux de nos entreprises mais également de la vie sociale qui nous entoure et de l’environnement dans lequel nous vivons ne repose que sur un engagement de tous : citoyens, associations, institutions mais également des entreprises.
C’est pourquoi, nous voulons que les entreprises du Groupes Cèdres Industries intègrent la notion de RSE dans leurs projets industriels.
